Бухгалтерские услуги
Сопровождение Вашего бизнеса

Кадровый аудит

vedenie-kadrovogo-ucheta.jpgПредлагаем организациям провести кадровый аудит в Самаре с целью выявления проблемных участков учета. Кроме того, наши сотрудники, имея богатый опыт работы, готовы взять на себя комплексное ведение кадровой деятельности в компании.

Кадровый учет - один из основных видов управленческой деятельности компании, направленный на регистрацию персональной информации по сотрудникам и документальное отображение операций по их движению в организации.

Учет должен основываться на нормах действующего трудового законодательства РФ, а его ведение в обязательном порядке проверяется специалистами Государственной инспекции труда.

Цены на ведение кадровой деятельности и кадровый аудит зависят от объема работ, размеров компании, вида и масштабов деятельности

Документы кадрового учета

Сотрудники трудовой инспекции при проверке имеют право запрашивать любые документы по кадровому учету. Их можно включить в одну из двух групп:

По личному составу

  • В нее входят документы, относящиеся в индивидуальном порядке к сотрудникам (трудовые книжки, различные приказы по работникам, личные карточки, заявления, объяснительные и т.д.);

По управлению персоналом

  • К ней относятся документы, касающиеся кадровой дисциплины по всей организации в целом (штатное расписание, коллективный договор, различные положения и приказы по компании, правила трудового распорядка и т.д.).

Если вы заинтересованы в длительном плодотворном сотрудничестве, закажите кадровый аутсорсинг у наших специалистов. Мы ответим на все интересующие вас вопросы, а при необходимости поможем в постановке и последующем ведении учета в организации.

Оставить заявку

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Наши преимущества 

  • Принимаем на себя ответственность за все операции, гарантируя положительный результат выполнения поставленных задач.
  • Индивидуальный подход к клиентам.
  • Главная цель - достичь результата, который поможет организациям и ИП вести кадровый учет в соответствии с требованиями законодательства.

Возврат к списку